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Curadoria sobre saúde mental, bem-estar emocional e saúde mental no trabalho — incluindo NR-1 e o impacto do afastamento por transtorno mental nas empresas. Resumos nossos, com link para a fonte original.

Empresas & NR-1
19 de setembro de 2026

Estudo aponta esgotamento emocional e burnout de médicos de UTI

Um estudo revelou que quase metade dos médicos que atuam em UTIs no Brasil sofre de esgotamento emocional intenso, com 79,7% precisando de atenção à saúde mental. A pesquisa enfatiza a necessidade urgente de políticas públicas que priorizem a saúde emocional desses profissionais, dada a pressão intensa e a insatisfação presentes nesse ambiente de trabalho crítico.

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Empresas & NR-1
15 de setembro de 2026

Assédio e sobrecarga ameaçam saúde mental de jornalistas, diz pesquisa

Uma pesquisa recente revela que jornalistas no Brasil enfrentam sérios riscos à saúde mental, como altos índices de estresse, ansiedade e depressão, exacerbados por assédio moral e baixa interação social no trabalho. A urgência de criar um ambiente de trabalho saudável e seguro é ressaltada, uma vez que as condições atuais impactam não apenas os profissionais, mas também a qualidade da informação que recebem e divulgam.

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Empresas & NR-1
14 de agosto de 2026

Brasil bate recorde de afastamentos por saúde mental em 2025

Os afastamentos do trabalho motivados por saúde mental ultrapassaram 546 mil casos em 2025 — o segundo recorde em dez anos, segundo levantamento noticiado pelo G1. O número reforça por que cuidar da saúde emocional antes de chegar ao esgotamento importa tanto, e ajuda a explicar a exigência da NR-1 de as empresas mapearem riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

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Empresas & NR-1
14 de agosto de 2026

Afastamentos por transtorno mental caem 13%, aponta levantamento

Um levantamento divulgado pela Você RH (Abril) mostra queda de 13% nos afastamentos do trabalho por transtorno mental — um contraponto animador que sugere que, quando a empresa investe de verdade em prevenção e cuidado emocional, o quadro pode melhorar. Vale conferir a fonte completa pra entender o recorte e o período exatos do dado.

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